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Leistungen von Career4Life für Einzelpersonen

Unsere Leistungen für Unternehmen rund um Career4Life reichen von der einfachsten Leistung – eine individuelle Standortbestimmung – bis hin zu einer ausgedehnten Begleitung bei der Umsetzung einer neuen Karrieremanagementstrategie innerhalb des Unternehmens.



Career4Life Standortbestimmungen

Beantwortung von «grundlegenden» Fragen

Es gibt es viele Arten von Standortbestimmungen. Unsere aber wird Sie vor allem durch die anhängige Philosophie und durch die Schnelligkeit überraschen, mit der wir gemeinsam die Fragen aufgreifen und beantworten, die Sie beschäftigen

  • Welches sind meine wahren Talente ?
  • Warum schaffe ich es nicht, mein Potenzial richtig auszuschöpfen ?
  • Warum bin ich von meiner Arbeit so erschöpft oder habe ich die Lust an ihr verloren ?
  • Was könnte mir für den letzten Abschnitt meiner beruflichen Karriere noch Freude bereiten ?
  • Habe ich das Potenzial, eine gegebene Verantwortung zu tragen? Oder ein Team oder ein Geschäft zu leiten ?
  • Wie könnte ich meinen Beruf ändern ?
  • Habe ich die nötigen Mittel und Voraussetzungen, um mich selbstständig zu machen ?

Die Career4Life Standortbestimmung ermöglicht es uns, genau die Problematik zu erfassen, aufgrund derer Sie uns kontaktiert haben und eindeutig herauszustellen, welche Faktoren von Ihrer Art, Ihre Ressourcen zu nutzen und hervorzuheben abhängen, und welche Faktoren wiederum von Ihrem Umfeld bestimmt sind. Sie erlaubt es auch

  • den Kern Ihres beruflichen Projektes zu definieren
  • die Grundlagen Ihrer beruflichen Identität zu bestätigen oder zu definieren
  • die Wege zur Erlangung eines Life Balancing festzulegen
  • die Hauptachsen Ihres Aktionsplans zu bestimmen

All diese Punkte werden im Rahmen einer ersten Sitzung behandelt, die oftmals dafür ausreicht, Sie zum Handeln zu bewegen.



3 Formen von Standortbestimmungen


  • Career4Life Basic
    Career4Life Insights, Einzelgespräch und Entwicklung von konkreten Handlungswegen

  • Career4Life Standard
    Halber Tag für die gemeinsame Erstellung einer Bilanz auf der Grundlage von Career4Life Insights und Wave. Definition der Handlungsprioritäten

  • Career4Life Extensive
    Standardbilanz, ergänzt durch eine weiter in die Tiefe gehende, persönliche Arbeit (Stärken und Grenzen; Blockadefaktoren; Erfolge und Misserfolge; Life Balancing; Vorlieben; …) über 4 x 2 Stunden. Erarbeitung eines Berufsprojektes



Was wir Ihnen im Anschluss vorschlagen können

Wenn die erste Sitzung nicht ausreichen sollte, können wir Ihnen Folgendes vorschlagen

  • Ergänzende Tools (Life Balancing, Erfolg/Misserfolg, Vorlieben, Blockaden)
  • Karriere-Workshop über 1 oder 2 Tage, oder als Abendveranstaltung
  • Karrierecoaching, als Begleitung bei der Umsetzung des definierten Plans
  • Gezielte Aktionen für Ausbildung und Weiterentwicklung je nach Anforderungen



Die Erfolgskriterien der Standortbestimmungen

Der Erfolg hängt von einer angemessenen Umsetzung der jeweiligen persönlichen Strategie ab sowie von einer ausreichend investierten Energie, um sich von einem gewissen Komfort oder einem eingefahrenen Schema frei zu machen, um neue Wege gehen zu könne. Die Erfolgskriterien werden außerdem durch eine qualitative hochwertige Begleitung und eine Miteinbeziehung des Umfelds verstärkt (Hierarchie, andere Vertrauenspersonen).

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