Career4Life Insights

Cet outil a été créé et soigneusement mis au point comme outil de bilan de carrière situationnel
Il permet aux individus :

• de prendre conscience
  de la manière dont ils vivent et pilotent leur carrière
  
  
• d'identifier et de dépasser
  les facteurs qui pourraient les freiner dans leur vie
  
  
• de contribuer à construire
  un projet, une stratégie et un plan d'action

Career4LifeTM Insights est un outil unique et novateur à plusieurs niveaux

• par les thématiques abordées, centrées sur la manière de vivre et de piloter son potentiel -
  pas sur les compétences
• par le modèle de référence, basé sur les connaissances les plus récentes
  afin de répondre aux exigences du monde actuel
• par les technologies 3D utilisées transformant la réponse à un questionnaire au démarrage d'unvoyage -
  celui de prendre sa carrière en mains

Career4LifeTM Insights est destiné à plusieurs usages

• la gestion des carrières en entreprise, notamment la gestion des talents, du «milieu de carrière» et des seniors; également adapté aux indépendants
• la prévention de déséquilibres de vie, de l'épuisement professionnel et de la démotivation
• la démarche de réinsertion professionnelle de demandeurs d'emploi

Les 3 «espaces» Career4LifeTM Insights

Career4LifeTM Insights mesure si les fondamentaux pour le succès, le bonheur et l'équilibre de vie sont présents, et ceci au travers de 3 perspectives :

• contexte actuel : manière de vivre le contenu, l'environnement humain et le degré d'incertitude de son contexte professionnel actuel; santé physique et psychique
• gestion de sa carrière : dynamique de carrière, intégrant le passé, le présent et l'avenir; promotion de ses atouts; flexibilité pour s'ouvrir à d'autres possibles
• valeurs : ce qui compte vraiment dans sa vie et l'influence qu'ont sur ces valeurs l'entourage et les situations de pression ou de stress

les avantages de Career4LifeTM Insights

Rapide, ludique et puissant

• un mode de passation ludique favorisant la réflexion et la sincérité des réponses
• des résultats disponibles immédiatement
• la mise en évidence des sources de tension, pour aller à l'essentiel

Des prestations intégrées

• bilans complets, coaching de carrière et ateliers de carrière, en externe ou dans l'entreprise
• mise en place de politiques et dispositifs de gestion des talents et de la mobilité performants et adaptés aux besoins, avec autonomisation complète ou partielle
• accompagnement du changement culturel associé

Attractif et avantageux

• plateforme conviviale, permettant l'autonomisation des entreprises et partenaires
• un processus d'accréditation internationale rapide pour utilisateurs de tests expérimentés (2 jours)
• une facturation selon votre utilisation

références clients

• Migros Genève
• Banque Raifeisen